株主総会土産先渡し＆懇談会あり【フジオフードシステム(2752)】2017年株主総会の様子

2017年・平成29年3月30日に大阪商工会議所にて定時株主総会が開催されました。
最寄り駅の堺筋本町駅より行きましたが案内係りさんはいらっしゃいませんでした。

エレベーターで会場となる七階へ
エレベーターを降りたところでお出迎え受付で議決権行使書を渡して出席票を受け取りお土産を頂きました。

そして会場内へ
一般的な株主総会と変わらない感じがしますが
最前方中央にスーツ姿の方々がずらりと並んでいて何かあるのかなぁと思う感じがしました。
たぶん会社名義で保有しているところの代表の方でしょう
開会10分ぐらい前になると続々と株主の皆様がいらっしゃっていました。
開始時には半分ぐらいはいたと思います。最終的には８割ぐらいは埋まったと思います。

さて、ご挨拶に始まり各種説明となりますが全て社長が口頭で行いました。
そして10時22分質疑応答の時間となりました。
基本的には、決算書等の報告事項についての時間で議案については別となっていますが・・・
最初の人は、スーツの方で株式会社ドンをM&Aしたが今後の展開は??
海鮮丼に特化した業態であるが原価率が高い、ボリュームが少ない、メニューが少ないと感じていた。沖縄にオープン予定。新たなメニューで展開予定。どんぶり専門弁当も考えている。ごはんも増量。
時代のニーズに対応する・・・とあるが現在IT化しているがカーナビの検索の検索で出てこない。
ITをからめた集客方法を検討!!
すぐに検討します。
串カツ・カレーの優待に失望した・・・　
串カツは、油が重要・・・　研究する
ネットで検索されるようなキーワードをCMに入れるように検討する
昨年末に、うめのはなとの提携を発表したが今後は??
お互いの強いところを協力するという前提でやっていきたい
フジオフードは店内調理だかセントラルキッチンがあるので共有　物流コストの低下等のメリットがある
優待券の使い方でフランチャイズで使えない店があるのか?
全店使えるはず・・・・
従業員が減っているが取締役の増員の理由は??
中国の上海での閉店で減った理由
取締役の増員は経営強化が理由、守りの経営の強化のため
アルバイトも多くその労務管理もある
部下に衛生のプロを置いてその部下の管理
ベーグルのお店の今後の展開は??
実験店舗三店舗で実証中
前期に比べて売り上げ減の理由は??
食堂事業の減少は夜の売り上げで苦戦した。
対策として鉄板の導入をした。改善したが落ち込みを埋めることができなかった。
毎月25日を目玉の日として価格を落とさずに価値のある商品を・・
白ご飯の炊きごはんの強化をしたい
カリスマ社長がもし亡くなったら・・・健康状態は??
息子と意見が異なることはある　体は、耳が昔から悪いだけで健康
各部署で人が変わっても大丈夫なように　計画的に経営をしている
大阪人らしい回答でした・・・
そして議案の審議へ11:00
その後、議案の上程となり、
個別に審議・採決となりましたが基本的にここで質問者はなく
スムーズに採決となり閉会となりました。
総会会場から場所を移して懇親会となります。
入り口手前は大行列・・・

ちなみにエレベーターで降りてはいけません!!
降りることができなくなります・・・
最初は大行列をいたしますがなぜが皆さん寿司に並びます…


ただ一番の行列はカレーでした。入れたりするのに時間がかかるのでね



しばらくするとカレーの行列が一番長く次が関東煮でした。


飲み物コーナーの方も大変そうでしたね
水とお茶とオレンジジュースがありました。

第一会場と第二会場があり　こちらでは社長が握り寿司をやっていました。一番の行列はこちらですね

みなさんおいしく頂きました。３０分もすると品切れとなりました。

お土産ですが昨年はグループに加わった味の明太子！博多ふくいちの商品でした。
今年は、ふくいちの辛子明太子とお米でした。

辛子明太子の方は、昨年は150グラムでしたが今年は100グラムになっていました。

お米の方は、特に記載はありませんでした。
コシヒカリ　１キロということで・・・